Ambientes corporativos com padrão auditável, não prometido
Limpeza de escritórios com escopo definido, indicadores acompanhados e relatórios que o facilities apresenta para dentro da empresa.
Para quem é este serviço
- Gestores de facilities e administrativo que respondem internamente pela qualidade do ambiente — e precisam de evidências, não de impressões.
- Empresas que querem consolidar fornecedores (limpeza + jardinagem + apoio) em um contrato só.
- Operações em que a limpeza precisa acontecer sem atrapalhar o expediente: horários, salas de reunião, áreas restritas.
O que está incluído
Escopo explícito, por escrito — para você comparar propostas de igual para igual.
- Diagnóstico do ambiente: estações de trabalho, salas de reunião, copas, sanitários, recepção e áreas técnicas.
- Plano de limpeza com frequências e janelas de execução adequadas ao expediente.
- Equipe CLT uniformizada e treinada para ambiente corporativo (discrição, segurança da informação, circulação).
- Rotina de reposição de consumíveis de copa e sanitários (quando contratada).
- Supervisão com checklists e abertura para SLA com indicadores definidos em contrato.
- Relatório mensal de execução — pronto para o facilities reportar para dentro da empresa.
- Documentação de compliance disponível para homologação e auditoria de fornecedores.
Como o método se aplica aqui
No corporativo, o plano nasce do calendário da empresa: o que precisa estar pronto antes das 8h, o que roda no intervalo do almoço, o que é rotina noturna. O dimensionamento evita o erro clássico de subestimar sanitários e copas — os dois maiores geradores de reclamação interna. Indicadores e formato de relatório são acordados na contratação.
Como formamos o preço
Não trabalhamos com número redondo por telefone: o valor sai do diagnóstico e do dimensionamento, e a proposta mostra a composição. As variáveis que definem o investimento são:
- Metragem, ocupação (nº de colaboradores) e composição dos ambientes.
- Janelas de execução (durante ou fora do expediente).
- Escopo de consumíveis incluído.
- Nível de SLA e indicadores acordados.
Proposta muito abaixo dessa conta geralmente significa piso da categoria descumprido — um risco que volta para o contratante. Entenda por quê.
Perguntas frequentes — limpeza corporativa
Vocês trabalham com SLA e indicadores?
Sim — definimos em contrato os indicadores que fazem sentido para a sua operação (execução do cronograma, tempo de resposta a chamados, inspeções por amostragem) e reportamos mensalmente. Preferimos poucos indicadores auditáveis a listas decorativas.
Nossa empresa exige homologação de fornecedores. Isso atrasa?
Não — mantemos a documentação societária, fiscal e trabalhista organizada para processos de due diligence. Veja a página Para Empresas.
A equipe pode trabalhar fora do horário comercial?
Sim. Escalas noturnas e de fim de semana são dimensionadas no plano, respeitando a Convenção Coletiva da categoria.
Atendem escritórios pequenos?
Atendemos a partir de postos de meio período. O diagnóstico define o formato com melhor custo-benefício para o seu tamanho — às vezes a resposta certa é uma frequência menor bem planejada, não um posto integral.
Vamos começar pelo diagnóstico
Conte como é o seu condomínio ou empresa. Nós avaliamos o ambiente, dimensionamos a equipe e apresentamos um plano com escopo claro — para você comparar propostas de igual para igual.
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